为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，提升金融会计类人才就业服务质量，2025年5月7日，金融会计学院组织开展了第十七场“教学有道”研讨活动暨学习《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》研讨会，会议由金融会计学院院长肖炳峰主持。本次活动旨在引导教师将文件精神融入人才培养全过程，深化产教融合、优化就业服务，助力毕业生实现更高质量就业。
会议伊始，肖院长对文件核心内容进行了解读，强调构建高校毕业生高质量就业服务体系是落实就业优先战略的重要举措。他围绕文件中“强化就业引导”“优化就业服务”“加强就业管理”等关键板块，结合学院实际，介绍了健全就业指导课程体系、深化校企合作、提升职业技能培训等重点任务，要求各教研室以就业为导向优化专业教学，增强学生就业竞争力。随后，各教研室分别前往活动室，围绕文件精神，结合自身专业特色，展开了深入的学习和讨论。
大数据与会计教研室聚焦“会计职业能力与就业岗位精准对接”，提出以就业市场需求为导向，动态调整课程设置，强化智能财务、数据分析等技能培养。通过引入企业财务共享中心实训项目，提升学生对财务机器人操作、业财融合流程的实践能力，同时探索“证书+就业”联动机制，鼓励学生考取初级会计师等证书，增强就业匹配度。
大数据与财务管理教研室围绕“数字化财务管理人才就业服务创新”展开讨论，提出构建“校企双导师”就业指导模式，邀请企业财务总监参与人才培养方案制定和就业辅导。通过开设“财务管理就业实战工作坊”，模拟企业投融资决策、成本管控等场景，提升学生解决实际问题的能力，同时依托校友资源搭建行业就业网络，拓宽毕业生就业渠道。
财税大数据应用教研室重点研讨“财税服务行业就业能力标准化建设”，提出对接税务数字化改革需求，将电子税务局操作、税务大数据分析等纳入核心课程，联合税务师事务所开展“岗位实习+就业”一体化项目。通过建立财税职业能力认证体系，强化学生纳税申报、税务筹划等实操技能，同时开展就业政策解读和职业规划指导，帮助毕业生熟悉财税行业就业流程和政策支持。
金融科技应用教研室以“金融科技行业就业趋势与人才培养策略”为主题，分析了金融科技企业对区块链、人工智能等领域人才的需求特点。研讨提出加强与金融科技头部企业合作，引入企业认证课程和实战项目，同时组织学生参与金融科技创新创业大赛，提升创新能力和行业认可度，助力毕业生精准进入金融科技岗位。
此次研讨会为学院就业服务工作提供了新思路。教师们通过深入学习，明确了教学改革新方向与新目标。未来，金融会计学院将持续深化就业与培养联动机制，整合校内外资源，构建“精准化指导、专业化服务、市场化对接”的就业服务体系，全力促进毕业生高质量充分就业，为行业输送更多高素质应用型人才。
